در نشست تخصصی مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی کردستان، مهم‌ترین چالش‌ها و فرآیندهای مرتبط با امور کارکنان، سامانه‌های پرسنلی و نظام اداری مورد بررسی قرار گرفت و بر ساماندهی اطلاعات نیروی انسانی، یکپارچه‌سازی سامانه‌ها، ایجاد وحدت‌رویه در فرآیندهای اداری و پیگیری اجرای مصوبات تأکید شد.

جلسه‌ای با حضور مدیر منابع انسانی دانشگاه، رؤسای ادارات و مسئولین واحدها، در راستای ارتقاء فرآیندهای مرتبط با نیروی انسانی و رفع موانع موجود در محل دفتر مدیر منابع انسانی دانشگاه برگزار شد

کارگاه آموزشی «نحوه گزارش‌گیری در سیستم پرسنلی» با هدف ارتقای دانش و توانمندسازی کاربران سامانه پرسنلی، با حضور کارکنان، کاربران سامانه پرسنلی، رابطان آموزش استان و کارشناسان مدیریت تحول دانشگاه برگزار شد.

آزمون حضوری ICDL ویژه همکاران سطح شهر سنندج، در ادامه سلسله آزمون‌های توجیهی بدو خدمت کارکنان در سال ۱۴۰۵، روز ۷ تیرماه ۱۴۰۵ در مرکز آزمون الکترونیکی پردیس دانشگاه برگزار شد

جلسه هم اندیشی روسا و مسئولین منابع انسانی دانشگاه با سخنرانی دکتر مهدی ذکائی مدیر منابع انسانی دانشگاه برگزار شد.

دکتر مهدی ذکائی، مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی کردستان، از ارسال گزارش عملکرد سالانه واحد آموزش و توانمندسازی کارکنان و مدیران دانشگاه به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی خبر داد.

مراسم تجلیل از جناب آقای عابد فیروزی، از همکاران پرتلاش شبکه بهداشت و درمان سقز، همزمان با فرارسیدن دوران بازنشستگی ایشان روز یکشنبه 24 اردیبهشت ۱۴۰۵ برگزار گردید.

در راستای اجرای ابلاغیه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مبنی بر برگزاری دوره آموزشی مهارت‌های حرفه‌ای کار با رایانه و با هدف ارتقای توانمندی‌های کارکنان در حوزه فناوری اطلاعات، ارتباطات و اتوماسیون اداری، آزمون‌های استاندارد ICDL ویژه کارکنان جدیدالاستخدام در سطح استان برگزار شد.

کارگاه آموزشی «پاتولوژی‌های سازمانی» با همکاری معاونت های توسعه مدیریت و منابع و آموزشی علوم پزشکی کردستان و با حضور معاونین و مدیران دانشگاه، در محل تالار اجتماعات شهید دکتر مصطفی رستم‌پور برگزار شد.

مراسم تقدیر از سال‌ها تلاش و خدمات ارزشمند سرکار خانم فوزیه بشیریان، همکار واحد طرح نیروی انسانی، روز سه‌شنبه اول اردیبهشت ۱۴۰۵ با حضور مدیر منابع انسانی دانشگاه و جمعی از مسئولان و همکاران برگزار شد.